Kurumsal Tanı & İçgörü

Bu kategorideki hizmetler; kurumunuzun mevcut durumunu bütüncül ve veriye dayalı biçimde ortaya koymak, müdahale noktalarını net belirlemek ve stratejik karar alma süreçlerini sağlam bir zemine oturtmak amacıyla tasarlanmıştır. Tanı olmadan tasarlanan hiçbir çözüm kalıcı etki yaratamaz.

Kurumsal Sağlık Testi (Organizational Health Check Test)

Kurumunuzun organizasyonel sağlığını çok boyutlu bir çerçeveyle değerlendiriyor; güçlü yanları, kritik gelişim alanlarını ve gizli risk noktalarını raporluyoruz. Bu hizmet, her müdahale sürecinin doğal başlangıç noktasıdır.

Kurumsal Kültür Analizi ve Yol Haritası

Kültürel sorunun tam olarak nerede olduğunu tespit ediyor, dönüşümü somut adımlara ve uygulanabilir bir zaman planına dönüştürüyoruz.

İnsan Yönetim Sistemi İçgörü Raporu

İnsan Kaynakları yapınızın bütününü sistematik biçimde analiz ediyor; ekibin farkında olmadığı boşlukları ve çözülmeden sürüklenen kronik sorunları raporluyoruz.

İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Danışmanlığı

İnsan Kaynakları yönetim sisteminizi sıfırdan kuruyoruz ya da mevcut yapınızı köklü biçimde iyileştiriyoruz. Rapor teslim edip ayrılmıyoruz; uygulama sürecinde de yanınızdayız.

Değerlendirme & Analiz

Bu kategorideki hizmetler; bireysel ve kurumsal kararları bilimsel verilere dayandırmak amacıyla tasarlanmıştır. Analizler; Stranova Kişilik Envanteri (Stranova PI) raporları ve/veya kurumların iç belgeleri ile yapılandırılmış görüşmelerden derlenen veriler kullanılarak hazırlanır. Her değerlendirme, kurumun sorusuna ve bağlamına göre ayrıca konfigüre edilir.

Stranova Kişilik Envanteri (Stranova PI)

Türk örneklemi üzerinde geliştirilen, ön geçerlik ve güvenilirlik çalışmalarıyla psikometrik özellikleri doğrulanmış, yapay zekâ destekli raporlama sistemine sahip, kültüre özgü kişilik envanteri.

İşe Alımda Uygunluk Analizi

Adayın göreve ve kuruma uygunluğunu bilimsel yöntemlerle değerlendiriyor; doğru kişiyi işe almanın maliyetini ve riskini azaltıyoruz.

Çalışan Uygunluk ve Performans Analizi

Mevcut çalışanların role uygunluğunu analiz ediyor, performans engellerinin gerçek kaynaklarını ortaya koyuyor ve yöneticilere somut içgörü sunuyoruz.

Terfi ve Yönetici Seçme Süreçlerinde Psikometrik Analiz

Terfi ve yönetici seçim kararlarına kişilik ve yetkinlik bazlı değerlendirmeyle bilimsel zemin sağlıyoruz. Doğru kişiyi yanlış role atama riskini azaltıyoruz.

Liderlik Profili Analizi

Liderlik eğilimleri ve gelişim alanlarını derinlemesine analiz ediyor, kurumsal liderlik planlamasına ve lider yedekleme süreçlerine zemin oluşturuyoruz.

Gelişim & Dönüşüm

Bu kategorideki hizmetler; kurumun gerçek ihtiyaçlarından hareketle tasarlanan, uygulamayla pekiştirilen ve etkililiği ölçülen gelişim süreçlerini kapsar. Gelişim programlarında öğrenilen bilginin günlük pratiğe taşınması; eğitim tasarımı kalitesi ve süreç ortaklığıyla mümkün olur. Stranova bu anlayışla tasarlar ve sahada birlikte yürür.

Eğitim İhtiyaç Analizi

Hangi yetkinlik alanlarında, hangi hedef kitleler için, ne düzeyde gelişime ihtiyaç duyulduğunu bilimsel yöntemlerle tespit ediyoruz. Yatırımı doğru yere yönlendirmenin başlangıç noktası.

Kuruma Özgü Gelişim Programları

İhtiyaç analizinden hareketle tasarlanan, uygulanan ve etkililiği ölçülen özel gelişim programları. Hazır içerik değil; kuruma ve hedefe özel tasarım.

Liderlik Gelişim Programları

Liderlik profili analiziyle kişiselleştirilen, kurumun liderlik kültürüne özgü, uygulamayla pekiştirilen gelişim süreçleri.

Stranova Akademi

Uluslararası standartlarda hazırlanmış, yetkinlik odaklı hazır gelişim paketleri ve yapılandırılmış eğitimler. Hızlı başlamak isteyen kurumlar için modüler ve uygulamaya hazır çözüm.